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第20章


亓官易坤下巴朝门口的桌子方向轻点了一下,示意四人落座。

他的时间很宝贵,单刀直入:“四位,从左到右,依次说说,你们觉得作为天元资本这样的创投企业的合伙人助理,需要哪些最基本的能力?一人说一个。”

左一正是叶蔺。

她心中窃喜,觉得这问题手到擒来。

不假思索地背出前一天在网上搜罗的模板:“时间管理能力。领导时间宝贵,日理万机,作为您的助理,向上要合理规划您的时间,向下得协调各部门负责人的日程,把您的时间效用最大化,这是我的基本职责。”

叶蔺说完,左二瞥了她一眼,沉吟片刻,接着说道:“沟通能力,创投行业接触的项目和人员繁杂多样,募、投、管、退这四个阶段接触到的人的性格、**、诉求各有不同。作为合伙人助理,需要和形形**的人打交道,清晰有效的沟通能避免诸多误解,推动项目顺利开展。”

亓官易坤微微点头,目光移向左三。

左三稍作思考后开口:“应变能力。创投行业工作节奏快、变化多,随时可能遇到突发状况。作为助理,得能在第一时间冷静应对,迅速想出解决办法,保证老板的工作不受太大影响。”

左四:“我认为是组织协调能力。创投行业项目环节众多,尤其是像天元资本这样的顶级VC机构,涉及人员复杂,作为合伙人助理,需要……”

亓官易坤的目光在叶蔺脸上停留了几秒,突然发问:“听了其他三位的表述,你觉得自己刚才的发言有什么不足吗?”

叶蔺眨了眨眼:?

这是什么鬼问题?

完全不在她的射程范围之内啊!

亓官易坤静默三秒,唇角勾起一抹意味深长的笑:“看来叶小姐的应变能力不太过关。”

其余三人忍俊不禁,忍不住低头,抿唇偷笑。

叶蔺俏脸一红,暗自咬牙:好你个亓官易坤,摆明了是在故意刁难我!

亓官易坤将视线移到回答“应变能力”的左三脸上,道:“左小井,是吧?”

“是的,坤总。”左小井应道。

亓官易坤:“你来说说,叶小姐刚才的发言有什么不足?”

左小井颔首,略作停顿,说道:

“坤总的问题是,‘作为天元资本这样的创投企业合伙人助理,需要哪些最基本的能力’,叶小姐的回答速度很快,几乎没有任何犹豫,且答案没有扣题,答案一看就是前一天从网上背的模板,缺乏自己的思考。”

叶蔺:“……”

但她稍作回忆,发现确实如此。

其他人的回答都结合了“创投企业合伙人助理”,只有她没有。

虽然只是一个小小的细节,却直接暴露了她两个缺点:

不够细心,过于冲动。

叶蔺心头油然而生一种挫败感。

看来确实是她把助理的工作想得太简单了。

之后,亓官易坤又问了其他人问题,尤其是左小井,连续抛出了三个问题。

明眼人都能看出来,他对左小井更感兴趣。

叶蔺耷拉着眉眼,听着左小井滴水不漏的回答,挫败感更深了。

她这人向来没什么上进心,同龄人在实习时她在玩乐,同龄人工作时她选择摆烂。

但上学的时候,她的成绩还算优异,本科以一等学位毕业,研究生课程更是门门拿A。

怎么一到了职场上,就这么菜呢?

面试接近尾声的时候,叶蔺的手机一直在兜里不停**动。